(شركاء الاستثمار في فندق (هاي بي) هو توقيع مشهور في ردهة الفندق في جنوب أوروبا حيث الصندوق الأمريكي لـ(بلاكستون) لديه 65 في المائة من الأسهم في الآونة الأخيرة، (بلاكستون) بدأ تحلية (أ) العملية الثالثة في برنامج العمل الإنساني، تقييم خيارات مثل عرض عام أولي في مجال تبادل الفضاء أو البيع المباشر لمشاركته. لأداء هذه العملية، وظف (مورغان ستانلي) و(سيتي) كمستشارين ماليين
Foundations of Blackstone Desinversiau3n
The decisiau3n de Blackstone to sell its participation in HIP is aligned with its usual asset circulation strategy, aiming to maximize returns and redistribute capital for new inversiaun opportunities. وبصرف النظر عن الحصول على برنامج HIP في عام 2017 وتحويله إلى أحد الجهات الفاعلة الرئيسية في قطاع الفنادق الأوروبي، يسعى بلاكستون إلى الاستفادة من القيمة المتراكمة في هذه البلدان. The possibility of a way out of the stock allows HIP to attract new investors and sources of funding, which reinforces its market position.
العمليات والوجود
وتدير شركة HIP حافظة تضم 73 فندقا تضيف 000 22 غرفة، تقع في الوجهات السياحية الرئيسية في إسبانيا وإيطاليا واليونان والبرتغال. 71 في المائة من هذه الغرف هي الأولى في البحر، و 95 في المائة من المنشآت موجهة نحو سياحة العطلات. The partnership collaborates with renowned hotel brands such as Marriott, Hyatt, Barcelau3, Melição and Lopesan, among others.
Cotizacia3n and Expectations
وتبلغ القيمة التقديرية للمبادرة 500 6 مليون يورو. وعلى الرغم من أن السعر الدقيق للحصص في سوق الفضاء لم يُحدد، فمن المتوقع أن يعكس منفذ سوق الأوراق المالية هذا الإجراء، مما يتيح للمستثمرين فرصة الانخراط في شركة لها وجود قوي في سوق الفنادق الأوروبية.
نطاق اللجنة
Since Blackstone acquired HIP in 2017, the company has grown remarkably, expanding its asset portfolio and establishing strategic alliances with recognized hotel operators. وركّز برنامج العمل الإنساني على تحويل فنادقه ووضع تصور لها، والقيام بإدارة نشطة للعمليات من أجل زيادة قيمة ممتلكاته إلى أقصى حد. وأتاحت هذه الاستراتيجية للشراكات الدولية وضع نفسها كمستثمر رئيسي في فنادق العطلات في جنوب أوروبا.
ويمثل الخروج المحتمل من المنحة الدراسية للشراكات الدولية علامة بارزة بالنسبة لكل من الشركة والقطاع السياحي الأوروبي. ويمكن لهذه العملية أن تجهز برنامج العمل الإنساني بالموارد اللازمة لمواصلة التوسع والتكيف مع اتجاهات السوق الجديدة، مع إتاحة الفرصة للمستثمرين للوصول إلى شراكة مع سجل مثبت للنجاح والربحية في صناعة الفنادق.
